Q. 대기업 팔수 자격 요건 못 채웠는데 지원해도 괜찮을까요??

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말하면 필수자격이면 자동 탈락 가능성 큽니다. 대기업은 ATS(서류 필터)로 자격증 보유 여부를 1차 컷으로 쓰는 경우가 많아 ‘필기 합격’만으로는 인정 안 되는 경우가 일반적입니다. 다만 예외적으로 “취득 예정(실기 응시 예정)” 명시 + 직무 핏이 매우 강한 경우 검토되는 케이스도 있어 지원 자체는 해볼 가치는 있습니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 솔직히 말씀드리면 필수 자격을 만족 못 하면 서류에서 필터링이 됩니다. 그럼에도 지원을 하고 싶다면 지원을 하시고, 기대는 안 하시는게 좋습니다. 기회 자체를 날리고 싶지 않다면 전공 무관으로 지원을 하시고, 기사 자격증 획득 후 차후에 다시 지원하실 때 원하시는 직무로 지원을 하시는 것이 좋을 듯 합니다.

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• 멘

  멘토1031838에프엔프레시

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  과거엔 아니었는데 최근에는 필수자격에 미달하면 서류 탈락 시키는 경향이 있습니다만, 일단 지원해보시라 말씀드리고 싶습니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 필수 자격이면 서류 단계에서 탈락 가능성이 높은 것이 현실입니다. 특히 대기업은 ATS로 필터링하는 경우가 많아 미충족 시 자동 제외될 수 있습니다. 다만 실기 예정 상태라면 이력서나 자기소개서에 취득 예정 시점을 명확히 기재하면 예외적으로 검토되는 경우도 있습니다. 그래도 확률은 낮기 때문에 해당 직무만 올인하기보다 전공무관 직무와 병행 지원하는 전략이 안전합니다. 지금 상황에서는 선택이 아니라 병행이 답입니다. 준비된 강점을 살릴 수 있는 포지션도 같이 가져가시는 것이 합격 확률을 높입니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  필수자격은 꼭 맞춰야 합니다. 우대조건은 말 그대로 플러스요인이라 안 맞춰도 상관이 없지만 필수요건이 안 맞다면 서류에서부터 걸러질 가능성이 높다 보셔야 합니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대기업 필수 자격 요건은 보통 시스템 상으로 자동 필터링되는 경우가 많아 서류 단계에서 불이익을 받을 가능성도 물론 있습니다. 하지만 제가 아는 현직 인사담당자는 간혹 지원자의 다른 부분이 매우 뛰어나고 해당 필수 자격 취득 예정일이 명확하다면 서류를 통과시키는 경우도 있다고 하더군요. 실기 시험이 2주 뒤라면 취득이 임박한 상황이니 이 점을 자기소개서나 기타 추가 기재란에 명확히 표기하여 적극적으로 어필해보시구요. 전공 우대사항 근무지역 프로젝트 등 다른 모든 조건이 완벽하게 부합한다면 일단 지원하는 것이 좋은 전략입니다. 오히려 전공 무관한 소수 직무에 지원하는 것은 멘티님의 강점을 제대로 보여주지 못할 가능성이 큽니다. 다른 부분들이 완벽하게 핏한 직무에 지원하는 것이 합격 가능성을 높이는 데 더욱 유리하며 부족한 자격증 하나만으로 멘티님의 가장 강력한 무기를 포기할 필요는 없습니다. 최선을 다해 지원해보시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  반도체

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